Projektfinanzierung: STGKK, Land Stmk.- Gesundheit & Pflege und BVA

Projektschulen: HS/RS Arnfels und MHS Eibiswald

Projektzielgruppe: LehrerInnen-Teams der beiden Hauptschulen

Projekt-Ausgangslage: Die meisten Projekte bislang haben die Gesundheit von SchülerInnen im Visier und sehr wenige richten sich direkt auf die Gesundheit der LehrerInnen selbst, die aber eine wichtige Säule der SchülerInnen-Gesundheit darstellen.

• Eine hohe Qualität des Lehrens kann nur mit psychisch gesunden LehrerInnen erfolgen.
• Wird die Gesundheit der LehrerInnen in Schulen ausreichend thematisiert, fühlen sich LehrerInnen weniger belastet.

Die Datenlage zur LehrerInnen-Gesundheit sieht nicht rosig aus:

• LehrerInnen liegen beim Ausmaß beruflicher Belastungen an 2.Stelle
• 62% der LehrerInnen scheiden frühzeitig aus dem Dienst aus
• 10-30 % haben ein Burn out-Risiko (HBSC: 18 %)
• Psychosomatische und psychische Beschwerden spielen eine wesentliche Rolle

Projektmaßnahmen:

• Befragung aller LehrerInnen über ihre Arbeitszufriedenheit und ihren Gesundheitszustand
• Kick-Off mit allen LehrerInnen des Kollegiums zur IST-Analyse (Ressourcen und Belastungen)
• Gemeinsame Definition von Handlungsfeldern undMaßnahmenvorschlägen
• Maßnahmenplanung im Rahmen von 2-3 Gesundheitsteam-Besprechungen pro Jahr
• Umsetzung der Maßnahmen
• Reflexion der Schritte am Ende jedes Jahres
• Abschlussbefragung

Externe Moderation durch die STGKK und Styria vitalis

Projektziel:

• Die Gesundheit der LehrerInnen wird gezielt forciert und gestärkt
• Ressourcen des Lehrberufs erkennen
• Anknüpfen an bestehende Prozesse, Ziele und Strukturen
• Einen Weiterentwicklungsprozess in den Schulen unterstützen